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所属系列：公司动态发布时间：2019-11-25

新闻标题：关于国考，你知道多少？

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一年一度的国考又来临了，今天上午9点，2020年度国考公共科目笔试已经在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市开考。上午将进行“行政职业能力测验”科目考试，下午进行“申论”科目考试。

今年拟招2.4万人有超过143万人报名过审，看数据之前咱们先看一下公务员工资，再看下面数据也许就知道为什么冷热这么明显了

公务员工资的构成

‘公务员工资标准：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元等等，在此基础上还有工龄工资，奖励工资，补助工资。

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元等等。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》第七十八条规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 ’

公务员工资主要由四个部分构成，职务工资，级别工资，公务员津贴，其他补贴。日常的计算是将公务员工作分为：基本工资，津贴奖金工资，补贴工资。

一、基本工资

基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

职务工资

职务工资分为领导职务工资和非领导职务工资。参加公务员考试的小伙伴们，领导职务工资暂时指望不上，就非领导职务工资来说。凡参加公务员考试进入公务员体系的，一般就两个可能性了。科员职务—600元/月，副主任科员职务—690元/月，主要影响因素是个人的全日制学历层次。直接从学校录用的公务员因为暂时还没有职务工资和级别工资，享受的是试用期工资一年。以所在单位为例，一般本科毕业是1390元，有双学位的本科毕业是1435元，硕士研究生是1580元，博士研究生是1720元。

级别工资

对于新录用的公务员级别工资，按照你考录的岗位和之前的工作经历来决定。同样的是两种情况，如果是直接从学校录用的毕业生，现拿一年的试用期工资，转正定级之后就开始拿职务工资和级别工资了。职务工资跟上面将的一样，级别工资也是根据学历的不同直接定为不同级别：本科毕业25-2级，双学位毕业25-3级，硕士研究生毕业24-3级，博士研究生毕业22-1级。而有过工作经验的公务员则比照体系内同等条件的人员执行工资待遇。试用期内比照同等人员工资待遇低一级别档次，试用期后采用同一级别档次。

二、津贴奖金工资

津贴，由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

奖金，实际上主要是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

三、补贴工资

公务员的补贴，补贴的金额依据地区、岗位的不同而不同。补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

四、其他补贴

这部分是导致公务员工资一直被妖魔化的主要原因。因为前面三个工资构成部分各地方一直以来都是用正式文件的方式下达到人事部门和各个单位内部。而之前说公务员工资高，有灰色收入主要是单位内部会以其他补贴的形式给单位人员发放福利待遇。但是随着我们国家行政改革的不断加强，这种情况早就不存在了。现在其他补贴部分都是必须有文件依据的，为特定岗位人员设立的。例如从事环卫工作的人员，在偏远山区基层工作的人员，存在危险的岗位人员。他们付出很多，工作幸苦，有时候甚至是冒着生命危险。可以说补贴数额远远是低于他们的付出程度的。

2014-2019年国考招考数据分析

1、国考招录人数有所增加，考生将有更多的机会进入体制

从以上数据来看虽然报名的人数也有所增加，但每年有近三成的考生会放弃笔试，如2018年国考有165.97万人通过招录机关资格审查，113.4万人实际参加笔试，约52万人“弃考”；2017年国考有148.63万人通过招录机关资格审查，50万考生“弃考”；2016年国考“弃考”人数超过46万人；2015年国考“弃考”人数高达50余万人；2014年国考“弃考”人数逾40万人；2013年国考“弃考”人数逾38万人。

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